Funciones 

1. Fomentar espacios inclusivos:

Diseñar y llevar a cabo actividades de sensibilización, capacitación, difusión y promoción con perspectiva de género promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades.

2. Prevenir y erradicar la violencia y la discriminación:

Impulsar acciones de prevención, atención y erradicación contra la violencia y discriminación tanto en el ámbito educativo como laboral.

3. Promover el lenguaje incluyente:

Incentivar el uso de un lenguaje incluyente y no sexista en todas las formas de comunicación institucional ya sea  escrita, verbal, no verbal y gráfica